成長とチャレンジをサポート

私達には水産加工会社である誇りがあります。価値あるものをつくり、お客様に最高の形でご提供をする。はじめは誰もが未経験ですが、入社後に基礎から丁寧に学べる環境を整えています。業務の背景や考え方を含め、先輩社員が実務を通じて一つずつ指導し、土台となる知識やスキルを着実に身につけていきます。そのうえで「やってみたい」という意欲を大切にし、若手であっても挑戦の機会を積極的に提供しています。失敗を否定せず、次にどう活かすかを一緒に考える文化があるため、安心してチャレンジできます。基礎を固めながら挑戦を重ね、成長を実感できる環境です。

入社後研修プログラム（総合職対象）

●3か月間の生産現場研修境

入社後は約3か月間、工場での生産現場研修を行います。原料の受け入れから加工、品質管理、出荷まで、飯田商店のものづくりの流れを実際の現場で学びます。製品がどのようにお客様のもとへ届くのかを理解することで、配属後の業務にも活きる「仕事の土台」をしっかりと身につけることができます。

●フォローアップ

工場研修後は、先輩社員がメンターとして一人ひとりに寄り添い、継続的なフォローアップを行います。業務の進め方はもちろん、社会人としての基本的なマナーや仕事の考え方、報連相のポイントまで基礎から丁寧に指導。分からないことや不安をすぐに相談できる環境の中で、日々の業務を通じて着実に成長しながら、安心して新たな挑戦ができる体制を整えています。

●キャリア開発支援

飯田商店では、入社後の成長や将来のキャリアについて、上司や先輩と対話しながら考えていきます。営業、EC、海外事業、生産管理など幅広いフィールドがあるため、経験を積みながら自分の強みや興味を伸ばしていくことが可能です。一人ひとりの意欲や挑戦を尊重し、長期的な成長を支援しています。